太阳城网址

您如今的地位: 丽江市人力资本和社会包管局>> 政务公开>> 政府信息公开>> 目录>>正文内容

丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预算公开

作者:  来源:  宣布光阴>2019年08月02日  阅读:

监督索引号53070001331600000

丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预算公开

 

 

目录

 

     第一部分   丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预算体例说明

一、基本本能机能及重要工作

二、预算单位基本环境

三、预算单位支出环境

四、预算单位支出环境

五、市对下专项转移支付环境

六、政府洽购预算环境

七、预算收支增减变更环境说明

八、其余公开信息

     第二部分    丽江市人力资本和社会包管局2019年“三公”经费预算环境说明

一、因公出国(境)费

二、公务用车购置及运行费

三、公务接待费

四、“三公”经费口径说明

第三部分   丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预算批复及附表

     第四部分   丽江市人力资本和社会包管局2019年离休人

员相干经费的通知

     第五部分   丽江市2019年退休职员相干经费的通知

     第六部分   丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预

算公开环境表

一、部分财政收支全体环境表

二、部分支出全体环境表

三、部分支出全体环境表

四、部分财政拨款收支全体环境表

五、部分一样平常大众预算本级财力支配支出环境表

六、部分基本支出环境表

七、部分政府性基金预算支出环境表

八、财政拨款支出明细表(按经济科目分类)

九、部分一样平常大众预算“三公”经费支出环境表

十、市本级项目支出绩效偏向表(本次下达)

十一、市本级项目支出绩效偏向表(另文下达)

十二、市对下转移支付绩效偏向表

十三、部分政府洽购环境表

 

 

第一部分

 

丽江市人力资本和社会包管局2019年

部分预算体例说明

一、基本本能机能及重要工作

(一)部分重要职责

1、拟订人力资本和社会包管事迹睁开计划,草拟人力资本和社会包管地方性法规、政府规章草案,并卖力构造实行和监督检查。

2、拟订人力资本市场睁开计划和人力资本活动政策并构造实行,树立同一尺度的人力资本市场,增进人力资本正当活动、有用设置设备摆设。制定人力资本效劳机构的市场准入轨制,指点和监督对职业中介机构的解决,卖力对人力资本市场停止监督检查。

3、卖力增进工作工作,拟订兼顾城乡工作睁开计划和政策并构造实行。实行积极的工作政策,完善大众工作效劳体系,构造落实工作支援轨制;完善职业资格轨制,兼顾树立面向城乡休息者的职业培训轨制,卖力计划和解决全市职业培训机构。落实高校毕业生工作政策,拟定高校毕业生工作相应办法并构造实行。

4、兼顾树立覆盖全市城乡的社会包管体系。拟定并构造实行城乡社会保险及其弥补保险模范,贯彻落实社会保险相干转续办法和社会保险基金兼顾办法,贯彻弥补保险的基本政策、基本模范并构造实行和监督检查。

5、会同无关部分拟定并构造实行全市机关、事迹单位职员工资支出分派轨制变更实行意见,树立全市机关企事迹单位职员工资正常增长和支付包管机制,贯彻机关企事迹单位职员福利和离退休政策,并卖力构造实行和监督检查。

6、卖力事迹单位人事解决。会同无关部分指点全市事迹单位人事轨制变更。制定地方性专业技能职员解决政策并构造实行,卖力专业技能职员持续教导工作。牵头推动深入职称轨制变更工作,卖力高层次专业技能人才网提拔和造就工作。

7、介入人才网解决工作。牵头专业技能人才网步队、高技能人才网步队打造工作,共同相干部分做好党政人才网步队、企业经营解决人才网步队、屯子适用人才网步队、社会工作人才网步队打造工作。

8、落实军队改行干部安顿政策,会同无关部分拟订军队改行干部安顿计划并构造实行,卖力军队改行干部教导培训工作。落实国度、省对付部分企业军队改行干部解困和稳固政策。卖力自立择业军队改行干部解决效劳工作。

9、卖力行政机关公务员和参照公务员法解决单位工作职员的综合解决,拟订无关职员调配办法和特别职员安顿办法并构造实行,会同无关部分拟定并构造实行国度名誉轨制和政府嘉奖轨制。

10、体例社会保险基金预决算。制定社会保险基金收缴、支付、解决、经营的解决办法,对社会保险基金和专项资金停止解决和监督。

11、卖力工作、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导,拟定应对预案,实行预防、调节和节制,坚持工作情势稳固和社会保险基金全体收支均衡。

12、会同无关部分拟订农夫工工作计划和实行办法,协调、推动农夫工相干政策的落实,协调处理重点难点成就,掩护农夫工正当权柄。

13、完善休息相干协调机制,拟定消除非法应用童工办法和女工、未成年工的特别休息掩护办法,构造实行休息监察,协调休息者维权工作,依法查处违法违纪案件。

14、拟订智力引进计划和政策,制定无关解决办法并构造实行。

15、包办丽江市国民政府交办的其余事项。

(二)机构设置环境

丽江市人力资本和社会包管局(本级)内设26个科(室),核定体例83人,此中:行政体例57人,工勤体例5人,全额补助事迹体例21人。下设有3个自力核算全额拨款事迹单位,此中:丽江市社会保险局核定行政体例20人,工勤体例1人;丽江市医疗保险解决局核定行政体例17人,工勤体例1人;丽江市休息工作效劳局核定行政体例9人,工勤体例1人。

(三)重点工作概述

1、对峙数目和品德偏重,实在做好守业工作工作。加大工作再工作各项优惠政策的争取力度,认真落实增进工作守业的减免和补贴政策。紧紧环抱全市“十大双创版块”打造,主动上门、无缝对接,无条件为人才网和立异守业供给“保母式”效劳,开启丽江“双创”加快度,把丽江打形成立异守业树模基地和科技效果转移转化基地。尽力做好“贷免扶补”和守业包管存款工作,积极睁开各种守业载体,实在做好守业平台打造。实行工作增进、守业引领、下层发展等计划,多渠道增进青年工作守业。尽力做好工作扶贫工作。

2、对峙扩面和提标偏重,实在做好社会包管效劳工作。持续着眼于扩大社会保险覆盖面和可持续睁开,强化社会包管的托底感化。全面实行全民参保计划,确保社会保险的覆盖面和可持续睁开。持续推动机关事迹单位养老保险轨制变更。深入睁开援企稳岗行为,落实稳岗补贴政策,持续睁开失业保险支撑参保职工晋升职业技能工作。抓实社保基金监管,确保基金保值增值实际效益最大化。

3、对峙解决和效劳偏重,实在做好人事人才网工作。认真贯彻落实“丽江市英才计划”,着力集聚文化旅游、干净载能、高原特色农产业、生物医药和大健康四大产业,重要领域睁开急需人才网和教导、卫生等事迹补短板工作,抓好人才网造就、引进、应用和留住四个关键,重点处理全市人才网步队总量不敷、布局不优、本质不高、感化发挥不充足,分外是高层次立异型人才网匮乏等成就,充足发挥人才网在经济社会睁开中的根底性、计谋性、决定性感化。高程度打造“云南省柔性引进高层次人才网(丽江)基地”,勉励支撑各种专家工作站打造。着力晋升人事解决迷信化程度。

4、对峙正当和公平偏重,实在做好支出分派工作。进一步深入国有企业卖力人薪酬轨制变更、公立病院薪酬轨制变更、导游薪酬轨制变更,进一步尺度企业工资支出分派,进一步兼顾机关事迹单位工资轨制变更,对峙住民支出增长和经济增长同步、休息报酬提高和休息临盆率提高同步,健全迷信的工资程度决定机制、正常增长机制和支付包管机制。积极睁开事迹单位公务用车轨制变更。

5、坚决不移地织好休息相干这张网,让各族大众享有更尊严的工作。强化维权便是维稳的任务意识,全面管理拖欠农夫工工资成就,确保清理拖欠农夫工工资偿还率、受理农夫工投诉举报结案率分离达95%以上。全面做好休息相干协调工作,企业休息条约签署率达90%以上,企业个人条约签署率达85%以上。进一步尺度休息用工行为和劳务派遣用工行为。持续加大休息包管监察法律力度,全面掩护休息者正当权柄。尽力推动休息人事争议调解仲裁效能打造,休息人事争议案件结案率达90%以上。全面推动法治人社打造。

6、对峙调解和法律偏重,实在做好协调休息相干构建工作。大力推动“互联网+人社”效劳,增进“人社信息化”向“信息化人社”睁开。大力打通效劳大众“末了一公里”,力图人社业务收集平台在各县区、各州里基本建成。持续推动法治人社打造,赓续晋升依法决定、依法行政能力,利用法治办法推动变更睁开、简政放权、放管结合、优化效劳。持续推动全面从严治党,时刻把纪律和规矩放在第一名、挺在最前面,不停坚持反腐倡廉的高压态势,持续睁开窗口单位作风打造,增强人社干部步队打造,打造人社铁军。

7、对峙精准和成效偏重,实在做好人社行业扶贫工作。加大工作守业、技能培训、社会保险、人事人才网扶贫工作力度,深入睁开定点帮扶工作,着力增强人社扶贫领域作风打造,对有意愿的建档立卡劳能源100%构造睁开培训,100%推荐工作岗亭,转移工作率到达50%以上;确保建档立卡贫苦生齿百分之百加入城乡住民基本医疗保险和大病保险,相符参保条件的百分之百加入城乡住民基本养老保险。赓续深入东西部扶贫劳务合作,确保沪滇劳务合作项目和资金效益最大化。

二、预算单位基本环境

我局体例2019年部分预算单位共4个。此中:财政全供给单位4个。财政全供给单位中行政单位1个;参公解决事迹单位3个。停止2019年1月统计,部分基本环境如下:

在职职员体例129人,此中:行政体例 108人,事迹体例21人。在职实有123人,此中: 财政全供养123人。

离休及提前退休职员1人,此中: 离休 1人。

全市本级行政事迹单位退休职员:2100人。(退休职员触及的经费同一由市社会保险局预算)

车辆体例2辆,实有车辆2辆。

三、预算单位支出环境

(一)部分财政支出环境

2019年部分财政总支出7707.79万元,此中:一样平常大众预算7707.79万元。

(二)财政拨款支出环境

2019年部分财政拨款支出7707.79万元,此中:本年支出7707.79万元,上年结转支出0万元。本年支出中,一样平常大众预算财政拨款7707.79万元(本级财力7707.79万元)。

四、预算单位支出环境

2019年部分预算总支出7707.79万元。本级财力支配支出 7707.79万元,此中,基本支出7601.79万元,项目支出106.00万元。

(一)财政拨款支配支出按功效科目分类环境

功效科目分组,重要用于社会包管和工作支出(208)7448.83万元,卫生健康支出(210)139.36万元,住房包管支出(221)119.60万元。人力资本和社会包管解决事务(20801)1790.24万元,此中:行政运行(2080101)881.10万元,一样平常行政解决事务(2080102)45.00万元,休息包管监察(2080105)5.00万元,工作解决事务(2080106)8.00万元,社会保险经办机构(2080109)629.70万元,其余人力资本和社会包管解决事务支出(2080199)221.44万元。行政事迹单位离退休(20805)5658.59万元,此中:归口解决的行政单位离退休(2080501)2287.36万元,事迹单位离退休(2080502)3163.23万元,机关事迹单位基本养老保险缴费支出(2080505)208.00万元 。行政事迹单位医疗(21011)139.36万元,此中:行政单位医疗(2101101)84.85万元,事迹单位医疗(2101102)14.64万元,公务员医疗补助(2101103)39.87万元。住房变更支出(22102)119.60万元,此中:住房公积金(2210201)119.60万元。

(二)财政拨款支配支出按经济科目分类环境

按经济科目分组,此中:基本支出7601.79万元,项目支出106.00万元。工资福利支出(301)1985.78万元,商品和效劳支出(302)441.14万元,对小我和家庭的补助(303)5275.47万元,资本性支出(310)5.40万元。项目支出中:休息包管监察经费5.00万元,市政府政务分中央运行经费45.00万元,城乡住民医疗保险运行工作经费20.00万元,社会保险业务经办经费28.00万元,失业保险业务经办经费8.00万元。

五、市对下专项转移支付环境

(一)市对下专项转移支付项目环境

我部分市对下专项转移支付项目为:

1、城乡住民基本养老保险市级补助185.00万元。根据《丽江市城乡住民基本养老保险实行细则》,市级财政履行勉励性缴费补贴政策,多缴多得,长缴多得市级补助35.85万元;对三、四级残疾人,五保户等缴费艰难群体市级补助135.24万元;协管员市级补助13.92万元.以上三项算计185.01万元,重要用于对参保职员的补助。

2、建档立卡示标注脱贫贫苦生齿代缴城乡住民基本养老保险市级补助52.26万元,根据市《丽江市人力资本和社会包管局  丽江市财政局对付做好为建档立卡未标注脱贫贫苦生齿代缴城乡住民基本养老保险费相干工作的通知》,代缴城乡住民基本养老保险所需资金纳入同级财政预算,我市按1:9比例承当的金额测算加入预算,重要用于对参保职员的补助。

(二)与中央配套事项

1、根据云财社【2018】169号《云南省财政厅  云南省人力资本和社会包管厅转发国度医保局 财政部   人力资本和社会包管部   国度卫生健康委对付做好2018年城乡住民基本医疗保险工作的通知》2018年城乡住民医保各级财政人均补助模范在2017年的根底上新增40.00元,到达每一年不低于490.00元。此中,中央财政人均补助356.00元,省、市、县财政人均补助134.00元,丽江是三类区省级承当85%即113.90元。2019年根据预测城乡住民医保各级财政人均补助模范在2018年的根底上新增30.00元,到达每一年不低于520.00元。此中,中央财政人均补助380.00元,省、市、县财政人均补助140.00元,丽江是三类区省级承当85%即119.00元。2019年估计数参保人数为1036589人,中央财政补助金额39390.00万元,重要用于对参保职员的补助。

2、根据《丽江市城乡住民基本养老保险实行细则》(丽江市国民政府第53号公告),中央财政补贴为根底养老金每人每月88元。2019年估计数参保人数为622067人,此中缴费人数471566人,领取报酬人数150501人,中央财政补助金额15893万元,重要用于对报酬领取职员的补助。

(三)按既定政策模范测算补助事项

无

六、政府洽购预算环境

无

七、预算收支增减变更环境说明

(一)2019年部分预算基本支出7601.79万元,较2018年部分预算基本支出2703.55万元增长4898.24万元。基本支出预算变动的重要原因是:

1、根据丽财社[2018]253号、丽财社[2018]261号调资,2019年工资福利支出根据调剂后的工资停止预算。

2、其余社会包管缴费中含有市直机关事迹单位退休职员大病医疗保险费59.86万元。

3、其余商品和效劳支出中含115.86万元的市直机关事迹单位退休职员人均600的公用经费,该笔用度将全体全额划转到各市直机关事迹单位对本单位的退休职员停止社会化解决效劳。

4、行政事迹单位退休职员兼顾外和生计性补贴4771.08万元,2018年是项目支出,2019年根据填报请求为基本支出。

(二)2019年部分预算项目支出106.00万元,较2018年部分预算项目支出213.30万元削减107.30万元,预算变动的重要原因是:市财政综合考虑,本着厉行勤俭的原则,削减公务员、人事人才网招考经费24.00万元(打包至全市人才网工作经费),削减建国初期加入反动工作者医疗补助经费2.30万元,社会包管IC卡制卡工本费14.00万元,小额包管存款配套贴息资金15.00万元,弥补小额包管存款包管基金50.00万元,工作扶贫工作经费10.00万元等项目支出。

八、其余公开信息

(一)专业名词解释

【部分预算】是反映政府部分收支运动的预算。是政府部分根据国度无关政策及其行使本能机能的必要,由下层预算单位体例,逐渐上报、审核、汇总,经财政部分审核,经政府同意后提交人代会审议颠末过程的、全面反映部分统统支出和支出的预算。通俗地讲,便是“一个部分一本账”。

【专项转移支付】是指下级政府对承当拜托事务,共共事务的下级政府,给予的具有特定用途的补助,和对应由下级政府承当的事务,给予具有特定用途的嘉奖或补助。重要用于教导、社会包管、农业等方面。

(二)机关运行经费支配

商品和效劳支出算计支配325.01万元。

(三)国有资产占用环境

鉴于停止2018年12月31日的国有资产占领应用环境需在实现2018年决算体例后能力统计汇总相干数据,因此,将在公开2018年度部分决算时一并公开部分停止2018年12月31日的国有资产占领应用环境。

(四)本部分预算绩效环境说明

2019年财政部分批复我部分项目5个,触及财政资金106.00万元。我部分体例部分预算时,同步体例了部分全体支出绩效偏向和项目支出绩效偏向,实现就效偏向全覆盖。在年度预算履行中,我部分将增强绩效偏向解决,对项目停止绩效跟踪和监控,确保绩效偏向如期实现,睁开绩效自评和再评估,增强绩效评估结果利用。

 

 

 

第二部分

 

丽江市人力资本和社会包管局2019年

“三公”经费预算环境说明

 

丽江市人力资本和社会包管局2019年“三公”经费财政拨款预算支配15.24万元,此中,支配因公出国(境)费0万元,公务用车购置及运行费4万元,公务接待费11.24万元。

2019年“三公”经费预算数较2018年“三公”经费预算数15.68万元削减0.44万元。详细环境如下:

一、因公出国(境)费

2018年和2019年未支配出国(境)费预算。

二、公务用车购置及运行费

2019年,丽江市人力资本和社会包管局支配公务用车购置及运行费4万元。此中:购置费0万元、运行费4万元,与2017年预算持平。重要用于包管机关及所属事迹单位履行公务运动和各种专项检查,睁开下层工作调研所发生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

三、公务接待费

2019年,丽江市人力资本和社会包管局支配公务接待费预算11.24万元,较2018年预算削减0.44万元。重要用于实现市委、市政府的工作任务和接待下级部分到我市调研、检查、培训、指点工作,各州市无关部分到我市进修交换工作经验,和各区县职员来市汇报工作及报送资料等所发生的用度。较上年削减的重要原因是:2019年在职人数削减,相应公用经费对应削减。

四、“三公”经费口径说明

(一)“三公”经费

按照党中央、国务院无关文件及部分预算解决无关规定,纳入市级财政预算解决的“三公”经费,是指市级部分用财政拨款支配的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。此中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、平安嘉奖用度等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各种公务接待(含外宾接待)支出。

(二)“三公”经费预算数

 指市级各部分(含部属单位)从岁首年月预算批复中支配用于因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费的预算数(包含基本支出和项目支出)。

 

 

 

第三部分

 

丽江市财政局对付下达2019年部分

预算批复的通知

 市人社局:

2019年市本级财政收支预算,已经市四届人大二次集会审查同意。根据《中华国民共和国预算法(2014年修正)》、《云南省预算审查监督条例》的规定,现将你单位2019年收支预算批复如下:

一、2019年部分收支预算数

你单位2019年财政拨款(补助)2257.2万元。

财政拨款(补助)支配的支出2257.2万元;此中:基本支出2151.2万元,专项支出106万元。

详细预算详见附表。

二、 必要说明的成就

(一)此次批复你单位的职员经费即为下达你单位2019年职员经费的预算目标(不包含离退休经费),已纳入财政统发工资的单位,年终根据实际发放数停止清算,多退少补,并相应调剂整年职员经费预算目标。此次批复你单位的公用经费即为下达你单位2019年的预算目标。此次批复的基本支出预算,我局将按支出进度和工资统发的无关规定拨款。

(二)基本支出部分。一是按人事工资解决部分核定的实有职员支配小我经费,并由财政同一发放到职工小我账户,年内职员及工资变动按规定据实支配,对单位仍然支配一个月基本工资的嘉奖性工资。借调职员仍在原单位按原渠道支配,临时工财政不支配经费。按工资总额的2.5%支配职工福利费;按工资总额的2%支配职工工会经费,由财政同一核拨市总工会,再由市总工会按规定比例返还各单位;按照模范支配残疾人包管金;按工资总额的12%支配职工住房公积金。二是根据《丽江市城镇职工基本医疗保险实行办法》,支配参保单位在职职工按工资总额8%的比例缴纳的基本医疗保险基金,4%的医疗补助,1.2%的工伤和生育保险、大病保险;支配退休职员4%的医疗补助及大病保险;三是根据政策支配养老保险变更资金。支配在职职员20%的养老保险缴费;做实昔时退休职员职业年金单位缴纳部分。

(三)公务用车运行掩护费。按履行车改后的车编数目,每辆20,000元/年模范支配。

(四)集会费。根据部分上报的集会计划,由业务归口解决科室结合《丽江市市级机关集会费解决办法》,分类核定后视财力环境适当预留,集会经费只核定到一级预算单位。

(五)公用经费。一是一样平常市级预算单位公用经费按定额模范支配。二是为包管电梯平安运行,对应用电梯的市级预算单位支配日常运行掩护费3,000元/部.年。

三、对部分预算履行的请求

今年我市市级财政预算在岁首年月已经打足,为确保各部分工资、社会包管及机构的正常运行,确保市委市政府各项重点支出的支配,请你单位严厉履行年度收支预算,极力增收节支,实在增强资金解决。

(一) 严厉履行预算。部分预算是经人代会审查同意的、具有司法效力的文件,要掩护部分预算的严肃性,严厉按照批复的预算科目、资金用途和预算金额履行。要本着艰辛斗争、勤俭勤俭的原则,精打细算,兼顾支配应用好预算内外资金,确保整年工作任务的顺遂实现。预算履行中,凡属单位事权规模内的开支,由你单位在年度预算资金中处理,一律不再追加预算。各部分、各单位应增强对预算支出和支出的解决,不得截留或许动用应当上缴的预算支出,不得擅自改变预算支出的用途。

(二) 增强项目资金解决。项目资金必需专款公用,要增强对项目资金应用环境的监督检查,履行追踪问效,实在提高资金的应用效益。各单位、各部分的预算支出要严厉按照预算科目履行,严厉节制分歧科目、预算级次或许项目间的预算资金的调剂,因特别环境必要调剂应用的,应由你单位同一提出调剂应用计划,报经市财政局按无关程序审核后履行,不得自行处理。

(三) 严厉按国度政策规定支付小我工资、补助补贴和绩效工资,严禁自立工资、补贴项目和提高发放模范。对纳入工资统发的单位,要按国度规定的工资政策,按无关人事解决和工资解决规定,严厉稽核和审核小我工资支出,正确应用预算科目。对应停发或不属于财政统发工资的职员工资,要实时从工资数据中剔出,对单位上报的小我工资计算差错形成的丧失,除责令单位卖力追回外,还将追究相干职员的任务。

(四) 对已经按规定编入政府洽购预算的项目,应严厉按照政府洽购无关规定和相干程序实行。根据财政均衡支出的请求,提前30天申报洽购计划,以便实时构造洽购,防止年终突击花钱和突击洽购的环境发生。

(五) 任何单位不得将预算资金擅自从“零余额账户”划往本单位其余“实拨资金账户”。违者将按转移资金或涉嫌设立“小金库”予以查处。

(六) 实时批复部属单位预算。请在接到本预算批复后10日内批复其所属单位预算,并抄送市财政局备案。

(七) 积极推动部分预算公开。一是各部分作为部分预算公开工作的主体,经本级政府财政部分批复的部分预算,应当按照同一情势,在批复后十五日内由各部分向社会公开。二是按照财政部请求,涉密部分及非涉密部分的涉密事项需由同级窃密机构出具认定根据,无法供给涉密认定根据的部分或事项,需全体向社会公开。三是部分预算公开详细包含部分预算公开目录、《2019年部分预算批复的通知》及附表、《部分预算公开环境表》、《部分预算体例说明》及《“三公”经费说明》。四是请各部分务必看重基本支出和项目支出解决根底工作,年度中以单位自己财政收支环境,和整年单位支出中因公出国(境)经费、车辆购置费、集会费、接待费等与行政本钱节制相干的项目支出详细环境为重点,结合厉行勤俭、反对铺张浪费无关轨制请求,做好预算信息公开申报、数据阐发和解释等准备工作,认真卖力解答社会征询。

(八) 严厉贯彻落实《党政机关厉行勤俭反对浪费》无关请求,厉行勤俭勤俭,反对铺张浪费,从泉源上勤俭财政资金。

(九) 全面实行预算绩效解决。尺度和强化预算绩效解决工作,看重财政支出项目、财政资金的品德和效益,做到全方位、全过程、全覆盖的预算绩效解决,实在提高财政资金应用效益。

 附:丽江市2019年部分预算表

 

 

 

                                              丽江市财政局                                              2019年08月02日

 

 

 

 

第四部分

 

 

 

对付下达2019年离休职员相干经费的通知

丽江市人力资本和社会包管局:

 根据市四届人大二次集会审查同意的2019年市本级财政收支预算,按照岁首年月预算核定的离休人数(1人),现下达你单位2019年离休职员相干经费11.44万元。此中:“2080501-归口解决的行政单位离退休”预算科目:离休公用经费0.17万元;离休特需费0.1万元;离休经费8.77万元;2017年增资部分(生计性补贴)2.4万元。请按规定加入你单位2019年相应的预算支出科目。

请实在增强预算解决,勤俭开支,严厉按照国度政策规定开支离休职员相干经费,严禁自立补贴项目和提高发放模范。除按规定间接发给小我的相干经费外,其余部分由单位同一应用,不得平均发给小我,昔时结余可结转下一年度持续应用。

  

丽江市财政局

2019年08月02日

 

 

 

第五部分

 

 

 

对付下达2018年退休职员相干经费的通知

丽江市社会保险局:

 根据市四届人大二次集会审查同意的2019年市本级财政收支预算,按照岁首年月预算核定的退休人数2100人,现下达你单位2019年退休职员相干经费5,439.15万元。此中:社会包管缴费59.86万元;退休公用经费115.86万元;退休经费(兼顾外)1,609.2万元;2017年增资部分(生计性补贴)3,161.88万元;医疗费492.35万元。请按规定加入你单位2019年相应的预算支出科目。

请实在增强预算解决,勤俭开支,严厉按照国度政策规定开支退休职员相干经费,严禁自立补贴项目和提高发放模范。除按规定间接发给小我的相干经费外,其余部分由单位同一应用,不得平均发给小我,昔时结余可结转下一年度持续应用。

  

丽江市财政局

2019年08月02日

 

 

第六部分 

 

丽江市人力资本和社会包管局2019年部分预算公开环境表

 

详见附表。

 

 

 

 

监督索引号53070001331600111

 

 

 

 

 

附件:1、对付下达2019年离休职员相干经费的通知

2、对付下达2019年退休职员相干经费的通知

3、丽江市财政局对付下达2019年部分预算批复的通知

4、丽江市人力资本和社会包管局2019年度部分预算公开环境表

 

【打印文章】

总浏览量:5983813 人次  开端统计日期>2019-08-02
对付咱咱们 | 网站地图 |  设为首页
主理单位及联系办法:丽江市人力资本和社会包管局 0888-8882199
打造与掩护:丽江市人力资本和社会包管局信息中央
    滇ICP备11003688号-1 标识码:5307000025
     
太阳城手机版app|sunbet下载|申慱代理平台登录|皇冠比分网|太阳城网址|sunbet官网 |