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丽江市招商引资企业高层次解决人才网绿色通道效劳办法

作者:  来源:  宣布光阴>2019年08月04日  阅读:

第一条  为进一步立异机制,优化投资环境,实现招商引资与招才引智相结合,构建更加通行、便捷、高效的招商引资绿色效劳通道,推动全市招商引资与引才交融睁开,根据《丽江市英才计划》《丽江市高层次人才网引进办法(试行)》和《丽江市引进高层次人才网绿色通道效劳办法》等政策规定,制定本办法。

第二条  本办法所指的招商引资企业高层次解决人才网,是指颠末过程招商引资进驻丽江的企业高层次解决职员(企业班子成员)。企业中层解决职员、重点业务主干、专业技能人才网参照《丽江市引进高层次人才网绿色通道效劳办法》履行。

第三条  丽江市招商引资企业高层次解决人才网经企业向地点地县(区)国民政府人才网工作部分申报、市招商合作局和市人力资本社会包管局共同审核、市人才网工作协调引导小组审定,由市人才网工作协调引导小组办公室发表《丽江市引进高层次解决人才网效劳绿卡》,享用本办法规定的绿色通道效劳,“绿卡”仅限本人应用。

第四条  绿色通道效劳内容:

(一)户籍解决。招商引资企业高层次解决人才网及其配偶、未到达法定结婚年纪后代请求将户口迁入丽江市的,可在市内正当稳固住所或工作地个人户落户,由企业地点地的县(区)国民政府招商部分协助落户人,到落户地的公安机关治安部分或拟落户地公安机关提出申请,公安机关应简化程序,优先解决,相符条件且手续齐备的,自受理之日起15个工作日内办结。

(二)后代入学。招商引资企业高层次解决人才网的未成年后代(不管户口随迁与否)乐意随父母来丽就学,抉择本地根底教导精良公办黉舍(含幼儿园)就读的,由本地教导部分按规定优先为其协调解决入学手续,不得收取政府规定以外的任何用度。抉择民办黉舍的,由教导部分协调入学,并协助解决相干手续。

(三)配偶随迁。招商引资企业高层次解决人才网的配偶一路来丽并有在丽江工作意愿的,由人才网主管部分协调落实工作岗亭。其配偶具有公务员身份或事迹职员身份,必要跨境、跨地区支配的,可由市委构造部、市人力资本社会包管局按干部人事解决权限协调支配至对应的机关事迹单位工作。

(四)旅游接待效劳。招商引资企业高层次解决人才网持《丽江市引进高层次解决人才网效劳绿卡》携父母、配偶、后代等进入丽江所属旅游景点,可免去不超过6人的门票及古城掩护费;同时,在丽江机场和泸沽湖机场守旧“绿色通道”效劳窗口,为持卡人才网(含持卡人才网随行职员)供给便捷效劳,持卡人才网还可享用“温心丽江”旅游盈余政策优惠。

(五)社会保险。招商引资企业高层次解决人才网及其配偶、后代在丽江市境内工作或栖身的,在享有本市国民同等权利的根底上,社会保险经办机构树立绿色通道、设立“绿色通道”效劳窗口,按规定优先解决各项社会保险相干转移接续,并供给业务征询等便利效劳。

(六)医疗保健。招商引资企业高层次解决人才网享用特别医疗报酬,可凭人才网效劳绿卡到市、县(区)公立病院就诊,由市级、各县(区)卫生计生部分卖力在市、县(区)公立病院守旧“绿色通道”,供给精良医疗效劳。由人才网主管部分协调医疗卫生机构每一年构造支配一次免费健康体检。

(七)住房。招商引资企业高层次解决人才网按照《丽江市英才计划》和《丽江市高层次人才网引进办法(试行)》,经评审认定享用住房优惠政策;按照《云南省民营企业引进高层次人才网享用政府购房补贴评审认定暂行办法》和无关条款修改的通知精力,经认定后相符条件的给予一次性20万元—50万元的购房补贴,地点企业按不低于1:1的比例支配配套经费;购买自用商品住房的,优先解决衡宇挂号。

(八)出入境和居留效劳。在企业的外国籍人才网及其配偶、未满十八周岁后代,相符《国务院办公厅转发<公安部、外交部对付为外国籍高层次人才网和投资者供给入境及居留便利规定>的通知》(国办发〔200232号)等相干规定的职员,可以或许换发入境有用期不超过5年、停留期不超过180日的屡次签证。

持Z字签证入境者提交本地人力资本和社会包管、外国专家等主管部分出具的工作许可证明和单位出具的证明函件;持其余签证入境者,提交相符市人才网工作协调引导小组办公室确定的外国高层次人才网和急需紧缺专门人才网条件和请求规定的证明资料,或按照《国务院办公厅转发<公安部、外交部对付为外国籍高层次人才网和投资者供给入境及居留便利规定>的通知》(国办发〔200232号)等无关规定,提交相应证明资料。对外国高层次人才网和急需紧缺专门人才网和投资者,可以或许签发居留期不超过5年的居留证件。

经公安部审核同意相符永久居留条件的,可以或许申请外国人永久居留证,作为其在中国的正当证件,享用中国司法规定的基本民事权利,履行相干任务。

(九)海关效劳。海关对招商引资企业高层次解决人才网进出境给予通关便利。海关指定专门机构和职员实时解决小我进出境物品审批、验放等手续。

(十)工商效劳。工商部分设立“绿色通道”效劳窗口,对招商引资企业高层次解决人才网申办企业、注册挂号履行专人解决、一站式办结;供给政策信息征询、牌号注册征询指点等效劳。

(十一)税务效劳。税务部分守旧“绿色通道”,为招商引资企业高层次解决人才网开办的企业在解决涉税事项时,给予优先解决,并供给预约解决、延时效劳等涉税事宜。招商引资企业高层次解决人才网在丽开办企业,按规定享用相干税收优惠报酬。

(十二)金融效劳。金融效劳部分设立“绿色通道”效劳窗口,积极为丽江市招商引资企业高层次解决人才网供给共性化、专业化的精良金融效劳。优先供给开立外汇资本金账户、经常项目外汇账户、外商投资验资询证、外汇资本金结汇等效劳,优先解决商业项下进进口托收、信用证、汇款等业务。招商引资企业获得的国民币利润或在本市工作期间获得的支出,或需对外支付的入口货款和私家汇款,可按无关规定到银行解决汇兑手续及相干金融效劳。

(十三)职称评定。招商引资企业高层次解决人才网提出评定专业技能职称必要的,可按优先申报,随年度加入评审。

(十四)立异守业。为招商引资企业供给立异守业效劳,给予间接帮助、投资补贴、融资支撑、场地补贴和效果转化等方面的优惠政策,推动常识产权利用和掩护、强化人才网勉励机制、优化立异守业环境。

(十五)人力资本效劳。对存在“招工难”的招商引资企业定向帮扶,由用工企业申请,市人力资本社会包管局树立招工挂号台帐,颠末过程宣布用工需要信息、太阳城网址规则、校企合作、召开免费专场雇用会等办法,帮助企业引进所需员工。指点企业树立工作见习轨制,勉励企业吸纳高校毕业生工作见习,并给予工作见习补贴,为企业选人用人搭建平台。同时,为招商引资企业睁开职工技能培训,对付企业构造职业技能培训给予培训补贴;对付技能人才网短缺的,重点帮助树立技能人才网造就计划。

第五条  市人才网工作协调引导小组办公室根据上述效劳项目,体例效劳指南,设立专门效劳窗口,明白效劳内容、办法程序、任务部分、包办部分、任务人、联系办法和时限请求,供给“一站式”效劳。各成员单位要认真履行职责,精心做好相干效劳工作。对未按请求实现效劳工作的,由相干部分按无关规定严肃追究本能机能部分任务人任务。

第六条  本办法由市人才网工作协调引导小组办公室卖力解释。

第七条  本办法自印发之日起施行,未尽事宜参照《丽江市引进高层次人才网绿色通道效劳办法》履行。(2018年4月23日)

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