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“丽江首席技师”造就工程实行办法(试行)

作者:  来源:  宣布光阴>2019年08月02日  阅读:

 

第一章 总 则
第一条 为进一步加大我市顶尖高技能人才网的造就力度,增强高技能人才网提高睁开的能源,根据《丽江市中长期人才网睁开计划(2010-2020)》、《中共丽江市委、丽江市国民政府对付立异体系体例机制增强人才网工作的实行意见》(丽发〔2017〕5号)和《云南省财政厅、云南省人力资本和社会包管厅对付印发云南省高技能人才网中兴计划专项资金解决暂行规定的通知》(云财社〔2013〕78号),制定本办法。
第二条 本办法所称“丽江首席技师”是丽江市产业工人步队和民族民间工艺人才网中具有优越职业道德、拔尖技能程度、精深身手技能、丰富实践经验、特出工作贡献,在本行业领域中立异创造能力强、影响动员感化大、业内普遍承认的高技能人才网。
第三条 “丽江首席技师”造就工程对峙政策引导与经费帮助相结合,颠末过程政府和用人单位共同投入、共同造就。到2020年,分批提拔认定30名阁下高技能人才网,领衔组建技能巨匠工作室,睁开技能立异和技能人才网造就。
第四条 “丽江首席技师”造就工程详细工作由丽江市人力资本和社会包管局牵头,市财政局、市教导局、市工信委、市科技局、市国资委共同构造实行。
第二章 造就原则和规模
第五条 “丽江首席技师”造就对峙公开、平等、竞争、择优的原则,向临盆一线倾斜,高端引领,确保品德,优化布局,综合考虑技能技能型、复合技能型高技能人才网的分歧特色和行业散布。
第六条 “丽江首席技师”重点提拔造就我市重点产业和经济社会睁开急需、紧缺行业(领域)的优越高技能人才网。
第七条 已获得“云岭首席技师”称呼的技师不再介入“丽江首席技师”评选。对获得“丽江首席技师”称呼的技师可作为申报“云岭首席技师”、“云岭技能巨匠”的候选人。对获得“丽江首席技师”称呼的技师申报成为“云岭首席技师”后,不再享用“丽江首席技师”造就经费搀扶。
第三章 申报条件
第八条 “丽江首席技师”申报对象需具有技师以上职业资格,在带徒传艺方面经验丰富,身体健康,可以或许承当技能巨匠工作室日常工作。同时,还应具有下列条件之一:
(一)获得世界技能能手、世界休息模范、世界五一休息奖章、全省技能能手、全省休息模范、全省五一休息奖章、全省行业技能能手、丽江市技能状元、丽江市技能能手、在市级职业技能比赛中获得前三名,在省级以上技能比赛中获得优越成就、丽江市休息模范等名誉称呼,事迹特出,影响普遍。
(二)能处理关键技能难题或可以或许排除关键技能障碍、平安隐患,对晋升产品德量作出显著贡献。或在技能岗亭上有重要贡献、重要创造创造或技能改革,获得国度、省专利证书且具有临盆应用价值。
(三)在带徒传艺和造就青年技能人才网方面作出较大贡献,所带徒弟获得国度、省级技能大赛前五名或市级(全省行业)技能大赛前三名。
第九条 民族民间工艺人才网申报“丽江首席技师”的,申报人选不受年纪、学历、性别、职业资格、工作单位等限制。提拔对象重要是我省技能型、具有浓郁云南地方特色和民族传统特色的顶级民族民间工艺巨匠。其工艺项目重要包含:斑铜、铜器制作、斑锡、乌铜走银、银器及银饰工艺品、民族刀具、木雕、根雕根艺工艺、编织工艺(含竹编、藤编、草编)、陶瓷陶器制作、石雕、永子制作、刺绣、扎染、织锦、制茶等。需详细如下条件:
(一)民族民间工艺项目申报条件
1.具有悠久汗青,濒临消失,且有较高艺术价值和经济开拓价值;
2.项目作品以自然原资料为主,采纳传统工艺和技能,重要部分采纳手工制作,身手精深,工艺独特,世代相传;
3.具有鲜明民族作风和地方特色,在省内外或领域内被公认为具有代表性和影响力;
4. 对已加入国度、省和市(州)级非物质文化遗产民族民间传统手工工艺名录的项目,同等条件下优先纳入申报规模。
(二)申报人选应具有条件
1.在丽江市长期栖身、工作、生计的高技能人才网。
2.能完备的继承我省某项民族民间身手,且目前仍在执业并努力于传承此项民族民间工艺,曾获得国度级、省级等严重奖项;参评作品具有继承性、创造性,能结合期间睁开潮水,在技能和题材上有所立异,具有一定的市场价值和开拓潜力;动员本地产业睁开;
3.看重民族民间工艺传承睁开,有一定数目的徒弟,其所带徒弟已具有一定的民间工艺技能,能自力实现此项民族民间工艺品的创作,弟子作品获得国度级或省级奖项者优先推荐。
第十条 推荐“丽江首席技师”的单位应具有下列条件:
(一)有相符条件的高技能人才网,高技能人才网比较密集;
(二)高度看重技能人才网步队打造工作,树立了较为完善的技能人才网造就、评估、提拔、应用和勉励政策轨制;
(三)企业职工教导经用度于高技能人才网造就、交换等方面的用度不低于50%;
(四)可以或许为“丽江首席技师”领衔组建技能巨匠工作室供给相应的资金支撑和包含场合、设备在内的必要工作条件。
第四章 提拔办法和申报资料
第十一条 “丽江首席技师”履行竞争式提拔,每一年提拔一次,目标为8名阁下,推荐名额将以大于提拔目标一定比例下达。
第十二条 “丽江首席技师”提拔采取小我申报、构造推荐,自下而上逐级推荐、专家评审、构造审定的办法停止。
第十三条 市级构造无关专家树立评审专家组对“丽江首席技师”候选人、项目候选单位停止综合评审。
第十四条 评审颠末过程的职员名单面向社会停止公示,公示期满无异议者,确定为“丽江首席技师”,并按程序付与“丽江首席技师”称呼。
第十五条 “丽江首席技师”申报资料包含:
(一)《丽江首席技师申报表》。
(二)1500字阁下的事迹资料。
(三)身份证、职业资格证书复印件、各种名誉证书复印件、和重要技能效果、创造专利证书复印件(复印件需经单位人力资本部分核实签章)。
第十六条 “丽江首席技师”推荐单位资料包含:
(一)申报“丽江首席技师”及组建技能巨匠工作室的项目申报,包含组建技能巨匠工作室职业(工种或工艺名称)、技能巨匠工作室树立的必要性和现有优势、工作室计划偏向等。
(二)推荐单位无关环境说明。包含加快高技能人才网步队打造的政策措施,职工教导经用度于高技能人才网造就、交换等方面的用度不低于50%的证明资料等。
(三)可以或许为“丽江首席技师” 供给经费支撑的许诺,为技能巨匠工作室树立供给场合、设备等工作条件的许诺。
(四)法人业务执照或主管部分同意树立的文件和同一社会信用代码证书复印件。
第五章 造就与产出
第十七条 “丽江首席技师”造就期为5年,造就期内,“丽江首席技师”牵头组建市级技能巨匠工作室。
第十八条 地点单位或企业为技能巨匠工作室装备固定的工作场合和必要的工作条件,技能巨匠工作室定期睁开运动。
第十九条 “丽江首席技师”要做好所从事领域高技能人才网的传、帮、带,使身手技能获得传承,造就期内年均为企业或社会造就不少于5个青年技能技能主干。应与市内技工院校密切合作,每一年为技工院校相干技能专业门生授课不少于10天。此中民族民间工艺技能巨匠每一年至少制作2件有代表性的佳构,并积极加入国内外民间技能大赛。
第二十条  将技能巨匠工作室立异效果、绝技绝活、具有特色的临盆操纵法实时总结履行。
第二十一条 积极睁开技能改革并发生一定的经济效益。
第六章 经费包管
第二十二条 “丽江首席技师”造就期5年,在造就期内由市级财政给予每人每一年1万元的造就经费(此中2000元为本人生计补贴),按年度拨付,同时地点企业给予一定配套经费支撑。
第二十三条 造就经费应用与解决办法另行制定。
第七章 监督解决
第二十四条 市、县(区)、各企业(集团)卖力对“丽江首席技师”造就工作的日常指点和解决,健全稽核、检查和监督轨制,定期对技能巨匠工作室的打造环境和任务实现环境停止稽核和评估,对项目运行存在的成就要限期整改,并将无关环境实时上报。
第二十五条 “丽江首席技师”造就期内有下列情形之一的,经主管部分核实后,取消“丽江首席技师”称呼,不再享用无关报酬。
(一)离开丽江市调往市外的;
(二)无正当来由拒不履行本办法第五章规定的;
(三)有违法违纪行为或严重过失的;
(四)采取弄虚作假、谎报效果等不正当手腕骗取“丽江首席技师”称呼的;
(五)其余应当取消“丽江首席技师”称呼的行为。
第二十六条 市人力资本和社会包管局将构造对“丽江首席技师”造就工作停止检查,并按照项目产出请求,对技能巨匠工作室打造项目实行环境停止评估。
第二十七条 本办法由丽江市人力资本和社会包管局卖力解释。
第二十八条 本办法自2017年7月1日起试行。
附件:丽江首席技师申报表

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